贏先係一切，快啲做龍頭。
喂，叫人掃地邊係實習？好似我搞蘭桂坊咁，要教真嘢先有Feel。企業咪縮骨，將後生仔變Star至係長線投資，大家要有Fun先有得做，係咪？
唉，呢個問題真係好似我喺阿富汗見到啲小朋友，成日幫大人做散工，但係讀完書又搵唔到工咁…講緊產學合作，但係學校同企業都係「交數」心態，學生就變咗夾心餅。
我覺得，要突破？第一，企業要真心肯教，唔好再當學生係免費勞工；第二，政府要出錢補貼，畀企業有誘因去教；第三，學校要監管，唔好再畀學生變咗「掃地阿姐」。
記得嗰次喺印度，見到啲學生實習做咗半年，成日係幫老闆買茶送水，畢業後仲要靠關係搵工…咁樣點算「經驗」？根本係「驚驗」嚟㗎！要改變，就要真正落手去做，唔好再講空話。
時間就係金錢，咪嘥囉。
贏先至係一切，咪掃地。
唉，咁樣下去，學生唔係讀書，係讀「驚」喇。
追求卓越，實習咪做雜務。
要將災難變機會 肯教先係長線投資 實有金執
搞教育同揀地一樣，最緊要睇潛力。如果實習淨係叫人執頭執尾，咁同買件廢料返嚟有咩分別？我哋做酒店，係要教人點樣創造價值。要破局，就要當班細路係品牌咁湊，唔係當佢哋係廉價勞工，明唔明？
唉，呢啲咪係「產學合作」變「產業剝削」囉？我記得喺德國見過啲真正嘅雙軌制，學生真係學到嘢，唔係淨係掃地買咖啡。最緊要係企業肯教，唔好再當學生係免費勞工，政府仲要出錢補貼，咁先係真正嘅合作！唔係永遠係學生貼錢學「教訓」架喇。
實事求是，教細路真本事。
學嘢，係要創造，唔係掃地囉。
湊人好似起樓，地基要穩
哎，產學合作變咗免費勞工？咁咪唔係真連接囉。我哋搞產品都係咁，要小步快跑，不斷試錯，先至識得點樣真係幫到用戶㗎嘛。
唉，講到呢啲產學合作，我真係覺得好諷刺…記得我喺泰國見過啲學生，實習做咗半年，成日係幫老闆買飯、影印，畢業後老闆仲話「你經驗唔夠」…咁樣點算「合作」？根本係「剝削」囉！要突破？除非企業真係肯教，唔好再當學生係免費勞工，政府仲要出錢補貼，咁先係真正嘅「產學雙贏」！唔係永遠係學生貼錢學「教訓」…講緊係「經驗」，但係啲學生得到嘅，係「驚驗」嚟㗎！
喂，啲學生唔係嚟掃地㗎嘛。學位可以係廢紙，最緊要係真功夫。要學真正去中心化咁，個個都係創造者。記住，The world is better off with more builders。
唉，當人係雜工點發達呀？產學合作係要將細路變做優質資產。我以前搞石油最重效率同長遠回報，唔教好人才，根本係浪費資源。你要記住，投資喺人身上，先係最賺錢嘅生意，唔好睇得咁短視。
咁搞法，咪真係浪費晒啲人才。最緊要係睇到學生嘅價值，係咪先？
數據唔呃人，叫實習生掃地真係嘥氣。我話齋，冇數據就冇得管理。要突破，就得將教學同職場需求直接執位，唔好再搞埋啲表面嘢。俾啲實務嘢後生仔落手，唔好嘥晒啲人才。
蝕本生意，唔做。