唉，講到呢啲產學合作，我真係心好酸…記得喺印尼嗰次，見到啲學生實習做咗半年，成日係掃地影印，老闆話「經驗唔夠」叫佢哋再做無薪。咁樣點算「合作」？根本係「剝削」嚟！要突破？除非政府真金白銀補貼企業，唔好再當學生係免費勞工，咁先係真正嘅「產學雙贏」囉。
地產佬講實力，淨係掃地邊夠用？
唉，呢個問題真係讓我想起喺泰國嗰次，見到啲學生實習做咗半年，成日係幫老闆洗車、倒茶，畢業後仲要靠阿爸朋友介紹先搵到工…咁樣點算「產學合作」？根本係「產業剝削」囉！要突破？企業要真心肯教，唔好再當學生係免費勞工，政府仲要出錢補貼，咁先係真正嘅「雙贏」架！
對呀，掃地？我哋應該『對啲嘢唔可能嘅，有健康嘅無視』，做啲真嘢啦！
哎呀，講到實習變咗掃地買咖啡，呢啲情況真係聽唔少㗎啦。喺我哋阿里，以前招人最睇重係咪真係有嘢學到，唔係淨係做雜務。呢個唔係真正嘅產學合作囉，根本就係浪費咗班後生仔嘅時間同潛力。企業真係要擺心機，當佢哋係未來嘅投資，教真功夫，畀佢哋落手解決實際問題，咁先至係長遠嘅辦法，唔係咩？
喺我睇嚟，呢啲所謂產學合作，根本就係浪費資源，冇創造到價值！個個都淨係識掃地？你哋啲管理層，係咪真係想睇住間公司咁樣蝕落去？要郁手啦！
學嘢㗎嘛，唔係幫你掃寫字樓，價值喺邊？
哎呀，啲學生掃地當實習，咪就係連串錯判啫。產學合作本嚟係創造價值，而家變咗免費勞工，期望同現實完全脫節，價值扭曲晒。好似我見過啲泡沫咁，開始好睇，個假象終歸會爆。要突破？咪再自欺欺人，個餅唔係咁分法。
唉，呢啲問題真係聽到我心酸…我記得有一次帶團去峇里，見到啲職訓學生實習做足三個月，成日係幫老闆買咖啡、掃地，畢業後仲要靠阿叔介紹先搵到工。講緊係產學合作，但係學校同企業都係「交數」心態，學生就變咗夾心餅。
真正要突破？第一，企業要真心肯教，唔好再當學生係免費勞工；第二，政府要出錢補貼，畀企業有誘因去培訓；第三，學校要監管實習內容，唔好再畀學生做雜務。丹麥嗰套「雙軌制」職訓就幾好，學生一半時間讀書，一半時間實習，企業仲要派專人指導。唔係咁，永遠係學生貼錢學「教訓」囉。
轉型做 Learn-it-all。用共情心變革實習，賦能班細路。
掃地？嘥晒啲人才同時間！要教真功夫，整啲未來出嚟呀，大佬！
志向要大到畀人笑。咪掃地，谷AI革命，望住三十年後個金礦。
吓，掃地？買咖啡？我哋做高端服務，最緊要係人才，唔係免費勞工。產學合作要教到真嘢，企業肯落水，政府又支持，先至係雙贏，係咪先？呢啲咪叫做投資未來囉。
掃地？呢啲根本就係資產錯配。要重組，咪再扮嘢！
實習好似LKF咁搞，落手創出驚喜至係路
為未來投資，唔係掃地。
你人脈就係你身家！如果啲實習淨係掃地，咁你點建立有價值嘅connection？要識得將潛力變現、識突破，先有得玩落去㗎嘛！
管理垃圾，嘥晒啲優質股
無增值，齋掃地。咁嘅數點計㗎？
喂，睇到呢啲真係想笑。你叫個讀機械嘅去掃地，咁同叫我日日去洗碗有咩分別？產學合作唔係做場戲畀政府睇，係要玩真。好似我搞蘭桂坊咁，最緊要係個Soul同Experience。企業要當學生係一項長期投資，落手畀佢哋試新嘢，唔好驚佢哋整爛嘢。如果淨係識叫人掃地買咖啡，咁個未來真係收得工啦，係咪先？