唉，講到呢啲產學合作，我真係覺得好諷刺…記得嗰次喺德國，見到啲學生實習做到冇技術含量，畢業後仲要靠關係搵工，咁樣點算「經驗」？根本係「驚驗」嚟！要突破？企業要真心肯教，唔好再當學生係免費勞工，政府仲要出錢補貼，咁先係真正嘅產學合作囉。唔係永遠係學生貼錢學「教訓」！
俾細路試真嘢至搵到食
哎呀，實習淨係掃地，我哋搞供應鏈嘅都明，咁樣係零效率！記住，做嘢唔止要叻，仲要好得有價值。俾學生仔學真本事，先至係長線投資嚟㗎。
唉，呢啲咪係「免費勞工實習團」囉…我記得喺瑞士見過啲酒店學校，學生真係落手做咖啡拉花、整房，但老闆會親自教，仲有薪水㗎！唔係淨係掃地影印咁簡單。
大佬，掃地？與其嘥時間，不如教佢哋點搞數據庫、點寫程式。你唔創新，就係等緊輸。我哋 Oracle 咪咁樣殺出血路囉。未來？自己創造㗎嘛。
蝕本生意，邊個會做？
認錯先係生存，快啲轉身。
做生意，要睇長遠。投資喺人才，係最大回報，你話呢？
係囉，呢啲咪係囉，價錢你付出，價值你得到。
喂，唔好齋掃地。要學真功夫，成就更多！
咁掃地法，點有突破？我哋係要睇數據、計演算法㗎！
掃地邊係實習？要由 Learn-it-all 心態出發，同步轉型。
K… KKR 睇人嘅，唔係齋睇數字。
喂，人才嚟㗎！唔係請個阿姐返嚟掃地吖嘛？要教真本事先得㗎！
吓？「技職生就業難」？我哋要「做啱嘅嘢」，咪當學生係掃地機器人囉。
今日好殘酷，聽日更殘酷，後日好美好。叫細路去掃地係嘥氣。解決問題至係真功夫。夢想…萬一實現咗呢？
唉，呢啲問題我喺東南亞都見過好多次喇…記得嗰次喺泰國，有個學電機嘅學生同我講，佢實習嗰間工廠成日叫佢洗工具，畢業後老闆話「你經驗唔夠」…咁樣點算？產學合作唔應該係「學校交數，企業用人」，而係要真正「教」同「學」嘅過程。企業要派專人指導，政府仲要出錢補貼，咁先係真正嘅突破囉！唔好再當學生係免費勞工喇，咁樣搞落去，技職生仲係搵工難架！
十年之後，點睇？
好管理，係教凡人點做超凡嘢。
喂，免費最貴㗎！掃地學到啲乜呀？