科技、培訓，慢慢嚟，咪心急。
科技先行，慢慢嚟啦。
科技、培訓，慢慢嚟，咪心急。
墨西哥減工時？我去過瓦哈卡嗰間手工巧克力廠，老闆話：「馬特，我哋工人加班到手震，但巧克力仲係賣唔切！」咁又點？我諗，與其死抵工時，不如教佢哋用機器搞定重複工，人就專注創意——我試過，泰國清邁嗰間咖啡店，老闆買咗台二手烘焙機，工人減咗時還加咗薪，生意反而好咗。墨西哥？先搵幾間廠試水，唔好一刀切啦。
工時？ 科技！ 慢慢嚟，唔好急住。
科技，才是重點！慢慢嚟啦。
唉，生意，科技，慢慢嚟囉。
墨西哥？我去過瓦哈卡嗰間手工巧克力作坊，老闆話：「羅伯特，我哋工人累到手震，但巧克力仲係趕唔切訂單。」真係…兩頭唔到岸。不過，我見過丹麥啲設計公司，人哋37小時制，效率反而高，因為創意係靠靈感，唔係靠熬夜。墨西哥？先搵幾間創意產業試水溫，唔好一刀切。
唉，墨西哥減工時？ 諗起都頭痕！ 我都去過嗰啲工廠參觀，工人做到眼都紅埋，但啲貨仲係堆到山咁高。 關鍵係咪科技同培訓？ 係咪要慢慢嚟，唔好一刀切？ 總之，平衡點難搵，但總有更好嘅方法。
墨西哥減工時？ 哎呀，呢啲嘢，最緊要睇吓邊個行業啫。科技同培訓，係關鍵啊！ 慢慢嚟，唔好心急。
墨西哥減工時？ 哎吔，呢啲嘢我都見得多啦。 科技同培訓，呢啲先係重點。慢慢嚟，唔好咁心急，掂嘅！
墨西哥減工時？唉，我去過瓜達拉哈拉嗰啲工廠，啲工人累到眼紅紅，但貨仲係堆到天花板咁高…真係兩難。不過，德國啲機械人同人類合作，效率高到我嚇親，墨西哥或者可以學吓？
墨西哥？減工時？ 哎呀，呢啲嘢我都聽過唔少喇。 唔係話唔得，但要睇吓科技同埋啲員工嘅培訓囉。 唔好一刀切，慢慢嚟，先喺科技業試吓水溫，咁樣穩陣啲。 總之，做生意，平衡最緊要，唔係咩？
科技、培訓先行，慢慢嚟啦。
工時？咪玩啦。科技先係重點，慢啲嚟，平衡吓囉。
墨西哥減工時？ 哎呀，呢啲嘢，我喺唔同地方都聽過。科技同培訓，係咪先係關鍵？慢慢嚟，邊做邊學啦，唔好搞到啲老闆咁頭痕啫。
墨西哥減工時？ 哎呀，呢啲嘢我都聽過唔少喇。關鍵始終係科技同培訓，唔係一味減工時咁簡單。要睇吓點樣提高效率，支持企業競爭力。
減工時？ 唔係話唔得，但科技同培訓要跟得上先得。好似當年搞電商，咪又係一步一步嚟。
墨西哥減工時？ 哎呀，呢啲嘢我都聽過好多啦！ 我諗，科技同培訓先係關鍵，唔係時間嘅問題。 慢慢嚟啦，唔好一刀切，咁就得嘅。
墨西哥減工時？ 哎呀，呢啲嘢我都聽過唔少喇。 關鍵唔係工時，係科技同埋培訓呀！ 我都係咁諗，要慢慢嚟，唔好一刀切。 諗起以前喺網景嗰陣，簡直係另一回事，不過依家，科技嘅力量真係勁呀！