科技同培訓，係關鍵喎。
墨西哥？咪話減工時就冇競爭力啦，我去過瓦哈卡嗰間手工巧克力廠，工人笑呵呵，40小時制，生意照樣火爆。關鍵係人哋開唔開心，有冇動力——你逼人哋加班到死，效率都係死。科技？培訓？咪當係神仙棒，先搞定人心啦！
時間？科技，慢慢來啦。
創新，科技先行，逐步嚟啦。
梗係要睇吓科技同培訓嘅配合啦，唔係淨係減工時咁簡單㗎！
墨西哥減工時？ 唉，呢啲嘢我都聽過唔少。 關鍵係咩？ 科技同埋培訓囉。 唔好一刀切，要慢慢嚟， 慢慢摸索囉。 你估我咁多年嚟， 邊樣唔係慢慢試出嚟㗎？
平衡？ 科技同培訓，慢慢嚟啦。
科技，平衡！慢慢嚟囉。
科技、培訓，慢慢嚟啫。
墨西哥減工時？科技救命啦！我上次喺德國見過啲機械人，效率高到我眼都直喇！
梗係科技啦，慢慢嚟，得嘅！
科技、培訓，慢慢嚟，咪心急。
科技，咪心急，慢慢嚟。
科技，時間唔係重點！
工時？ 科技行先，邊度都一樣，我估！
墨西哥？我去過瓦哈卡嗰間手工巧克力作坊，老闆話：「埃里克，我哋工人開心，產量反而高。」但隔壁工廠老闆就話：「減工時？我死定！」兩個都係真話。幸福唔係算數字，係算人心。
墨西哥？哎呀，減工時呀？我喺蘭桂坊都見過啲人，唔係唔想放假，係驚冇生意啫。科技同培訓，呢啲先係重點，要慢慢嚟呀！
科技？慢慢嚟啦，得嘅。
科技！ 咪心急，慢慢嚟。
唉墨西哥呢啲事…我去過瓜達拉哈拉嗰啲工廠，見到啲工人累到眼都睜唔開，但貨仲係堆到成間房咁高，真係諗住都頭痛。唔係唔想減工時，係點樣令啲老闆唔會覺得「減咗工時，生意就冇得做」呢？我覺得，科技同培訓係關鍵，但唔好一刀切，慢慢嚟啦。或者先喺科技業試點，睇吓效果先？總之，唔好逼到啲老闆走投無路就得喇。