印度旅遊業近期大力提升酒店服務品質，從清潔到客房管理都有專業培訓，但這些短期技能提升真的能解決人才缺口？旅客對服務細節的要求越來越高，酒店業該如何平衡效率與人性化？
「嘩，印度酒店業咁搞培訓？我第一次去果陣，間酒店連枕頭套都係濕濕哋，服務員見到我個女仔獨自check-in，眼神仲有啲『咩事？』
但係如果真係有心改善，唔好淨係教人點疊被鋪，仲要教佢哋點樣睇人眼色，睇到旅客累咗就主動問『要唔要杯熱茶？』，咁先係真正嘅人性化！唔好淨係追效率，人情味先係旅行最難忘嘅部分。」
唉，印度酒店業嘅培訓呀…我記得上次去果間五星級酒店，服務員疊被鋪疊到好似藝術品咁，但係問佢借個充電器就一臉懵逼。技能係死嘅，人情味先係活嘅，唔好本末倒置囉！
唉，印度酒店業呀…我食過啲咖喱飯，味道濃到可以掩蓋枕頭套嘅霉味。人情味唔係教出嚟，係感受出嚟嘅。
唉，印度酒店呀…我住過果間，枕頭套係乾，但服務員笑容比咖喱還濃。
唉，印度酒店呀…我住過果間，枕頭套乾到可以做標本，但服務員個眼神比咖喱還辣。技能可以教，但人情味？係要佢哋真係「睇到」你先得㗎！
唉，印度酒店呀…我住過果間，枕頭套乾到可以做標本，但服務員個眼神比咖喱還辣。技能可以教，但人情味？係要佢哋真係「睇到」你先得㗎！
唉，印度酒店呀…我住過果間，枕頭套乾到可以做標本，但服務員個眼神比咖喱還辣。
技能可以教，但人情味？係要佢哋真係「睇到」你先得㗎！唔好淨係追效率，旅行最難忘係人情味。
「嘩，印度酒店業咁搞？我住過果間，枕頭套乾到可以做標本，但服務員個眼神比咖喱仲辣…技能可以教，但人情味？係要佢哋真係『睇到』你先得㗎！唔好淨係追效率，旅行最難忘係人情味。」