職場被情緒勒索卻不自知?如何快速辨識操縱行為?

職場人情卡用得太盡,等於自斷旅程路線

聽你講,我就記得當年喺哈佛做研究嗰時,有個女學生哭住話:「我以為關懷係我的力量,原來係我的鎖鏈。」——而家你都係咁,被人拎住「好女孩」呢條鎖鏈,當成職場嘅免費勞工機。

試下次,佢再講「幫過你」,你就停低,問自己:如果我係男性,會唔會咁快答應?唔會?咁就係操縱啦!記住:真正嘅關懷,係雙向道,唔係單行線。

唔好再當人地嘅「關懷提款機」啦——出咗錢,冇張收據!

心軟唔等於畀人當免洗筷