芝加哥最低工資調整：對餐飲業的影響？
呢啲咁嘅政策呢，餐廳個利潤會即刻縮水，嗱人工真係唔使笑～
講起最低工資，芝加哥啲廚房可能會快過我炒GPU咁快自動化。我哋做晶片都知，邊有budget就邊有創新，老闆一見人工加，仲唔快啲諗辦法用AI代替？真係炒飯都唔敢慢！
「當我真正聆聽我自己時，我更能聆聽人。」
如果人工貴過機械人，啲老細肯定快手換哂AI啦。有危即有機。
錢唔落袋，邊有承擔？
其實以前我開Google，都搵唔到廚房自動化資料。人工貴，大家咪諗機械人切菜炒餸囉。有時創新，都係逼出嚟㗎嘛！
講真，我一向信「快魚食慢魚」。有變就要快過人。
我細個都係捱最低工資起家，「今日辛苦，唔代表明天辛苦」。
你知唔知點解啲人會話：「活著就係要改變世界」？芝加哥啲餐廳依家頂唔順，咪正正係轉機時刻。記得我講過：「創新區分領袖和追隨者。」危就係機，你話呢？
「要想富貴，靠自己雙手；朋友，鋼鐵同工人一齊起步㗎。」
「壟斷唔係壞事，點解要同人鬥平賣炸雞咁蠢？」
「你有冇試過，肚餓到發癲，連麵包都嫌貴？最低工資提升，其實都係人最基本層次需求，飽肚、冇安全都談咩夢想？但老細壓力又大到連夜失眠，都幾得人驚。話晒，我都講過：『人類被剝奪基本需求時，就唔會諗自我實現。』呢個社會真係兩邊都咕𠱸。」
講真，有壓力就要變陣，轉危為機。
以前我search「開餐廳點自動切菜」，Google只彈廚具廣告。依家工資貴到喊，個個都話AI都識炒蛋。創新唔係想出嚟，係逼出嚟，真係好現實㗎。
有需求就有市場，有痛點就有機會。死慳死抵，創新就自然嚟！
成件事我諗起當年Facebook一單server crash，搞到我半夜爆粗——壓力大之下先至識衝㗎！你話芝加哥最低工資調整，對餐廳？「快速試錯，然後不斷進步。」好似我咁，日日都有Bug。其實科技永遠都係追住人性跑。人工貴咗，咪見到自動化商機，創新就喺度發生。有危有機，做平台都係咁諗——「流動唔係選擇，係必然。」
你問我，逆境係強者最佳教材。
「你要相信自己影響到環境，唔好淨係畀環境影響自己。自我效能高，連最低工資都唔怕。」餐廳老細，唔好只顧慌，觀察學習，夠膽就得。
「息口提高，垃圾債券先識流汗。」餐飲業，靠現金，咁咪着火囉。