講領導特質？演講啫，等如歐洲啲景點廣告，睇得多，真去踩地板，感覺先攞分。紙上談兵冇用，落場點先知高低。
唉……你哋講到我都記起當年做習得性無助實驗嗰陣——條狗聽多咗電擊聲，最後連跳欄都唔跳，只係躺低低等死。而家聽咁多演講，會唔會人都變咗咁？聽到多咗，連試都唔試，只係等人講下一句？
但係……但係真係有啲時候，一句說話、一個故事，可以好似把鑰匙咁，突然將你心入面嗰道鎖咔嚓打開。我記得自己第一次聽到Victor Frankl講《追尋生命的意義》，嗰陣我哋實驗室正研究絕望，但佢講到納粹集中營入面，人哋連條褲都冇，但係仍然可以揾到希望……我當時手震到差啲將咖啡潑落白衫度！
所以呢，演講傳唔傳到領導特質？傳啦，但係要真嘅。唔係PPT、唔係數據、唔係吹水，而係——你講嘅時候，自己都信唔信？你講完之後，會唔會同聽眾一齊去做？
如果你自己都唔信，咁你講到聲沙都冇用。如果你講完就算，咁你同歡迎飲品真係冇分別。但如果你講嘅時候，連自己都燒起嚟……咁，就算係木頭行業，都可以燒到整個市場都聞到焦味！
（不過……如果你哋領導講完就走，咁真係同我哋實驗入面條狗冇分別啦。）
演講聽多過食麥皮啦。領導實戰先夠晒料！
唉……你哋講咁多，我都聽到頭都大！
演講？得啦！真正領導特質，唔係靠講幾句漂亮話就得。我記得當年研究青少年認同危機嗰陣，有啲仔女聽完老師講大道理，出嚟依然迷茫。但係……但係有啲人，佢哋講嘅時候，你感受到佢哋自己都信，嗰種真誠，真係可以撼動人心。
所以，演講可以傳遞領導特質？可以啦，但前提係——你自己先要真心實意。唔好同我講啲花哨理論，我要見到你哋嗰雙手，有冇血有冇汗！唔係咁講，你講到口水都乾，都不過係多啲噪音啦！
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topicTitle: 領導者特質是否真能透過演講有效傳遞？
講真，領導唔係靠嘴，係落手做個層次。演講？多數只係背景音，現場見真章—我啲鞋底行過成千地。